据韩联社，韩国就业门户网站“Saramin”21日发布的一份调查结果显示，近八成韩企对延迟退休年龄持肯定态度。

　　 Saramin当天发布针对461家企业进行的关于延迟退休年龄意见的调查。结果显示，79.8%的受访企业对延迟退休年龄持肯定态度。至于其理由，“能够运用精干员工的工作经验”以57.9%的占比居首。其后依次为“高龄员工生活稳定性更强”(39.7%)、“能够应对劳动年龄人口减少”(34.2%)、“用工荒严重岗位的应聘者将增加”(31.8%)等。

　　对于适宜的退休年龄，65岁以57.9%居首，其后依次为70岁以上(13%)、63岁(7.6%)、69岁(6.3%)、68岁(4.3%)、64岁(3%)。

　　部分企业对延迟退休年龄持否定态度。其理由中实盘炒股配资公司，“恐将给年轻人求职和创造新工作岗位带来负面影响”(44.1%)居首。其后依次为“高龄员工持续在职恐将影响到企业文化”(41.9%)、“企业氛围保守化”(35.5%)等。