9月11日晚间，“东北药茅”长春高新发布公告称，公司董事会于近日收到公司董事长、总经理姜云涛的书面辞职报告，姜云涛基于工作安排，申请辞去公司总经理职务，辞职后将继续担任公司董事长、董事会战略决策委员会委员等职务。根据相关规定，姜云涛的辞职报告自送达董事会之日起生效。截至公告披露日，姜云涛持有公司股份数量为10.37万股。
公告显示，为公司经营发展需要，经公司董事会提名委员会提名，公司董事会同意聘任金磊为公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满日止。
简历显示，金磊，男，美国加利福尼亚大学博士，现任公司第十一届董事会董事，子公司长春金赛药业有限责任公司董事、总经理。主要工作经历包括：2014年12月至2018年10月任长春高新技术产业（集团）股份有限公司董事；1997年4月至今任长春金赛药业有限责任公司董事、总经理。
金磊现持有公司股票463.16万股，持有公司定向可转换公司债券450万张，与持有公司百分之五以上股份的股东王思勉目前为一致行动人。
长春高新主营业务为生物制药及中成药的研发、生产和销售，辅以房地产开发、物业管理和服务等业务。金磊被称为长春高新的“灵魂人物”，为长春高新旗下重要子公司金赛药业创始人。
今年年初，金磊“天价离婚”分割超3000万股股份引发市场关注。
1月11日晚，长春高新发布公告称，公司股东金磊与王思勉已通过协议方式办理了解除婚姻关系手续。金磊拟将其持有的公司3001.41万股股份，约占公司总股份的7.42%，分割至王思勉名下。本次权益变动后，金磊不再是公司持股5%以上股东。按1月11日长春高新收盘价计算，3001.41万股所对应的市值超过40亿元。公告“天价离婚”方案次日，长春高新股价大跌，盘中一度跌超8%。
1月12日，长春高新举行电话会议。其中，就金磊与王思勉离婚一事，长春高新表示，过去几年，公司面临着所处行业情况变化及企业自身转型发展的多重压力，金磊领导着金赛药业核心管理团队为了公司能够顺利转型付出了极大的努力，但也影响了家庭。相关事项的发生不存在特殊设计或特别考量。
股份分割比例是基于相关股东家庭成员情况，并考虑股东已持有的股份数量及定向可转债未来可以转股数量等因素，在4名家庭成员之间进行的平均分配。
关于金赛药业后续生产经营管理方面相关情况，长春高新表示，公司高度赞赏金磊职业操守和工作能力，认可和支持金磊在金赛药业相关经营管理的具体规划和细节安排，集团公司层面没有调整金赛药业管理架构和经营架构的安排。
此次股权分割事项，对于金磊作为金赛药业总经理、主持金赛药业的经营管理工作没有任何影响。金磊将继续领导金赛药业推进实施后续的产业规划和企业发展布局等经营管理工作，同时也将持续提升核心管理团队经营管理能力。
业绩方面，长春高新似乎陷入瓶颈。今年上半年，公司营业收入约66.39亿元，同比增长7.63%；归属于上市公司股东的净利润约17.20亿元，同比下降20.4%。子公司金赛药业实现收入51.52亿元，同比增长0.25%；实现归属于母公司所有者的净利润17.69亿元，同比下降19.49%。
另一方面，8月15日晚间，长春高新在披露半年报的同时，还披露了包括董事长、总经理姜云涛在内的9名董监高拟增持计划，增持金额合计不低于1500万元，增持期限为6个月。8月16日晚间，长春高新公告称，这9名董监高已经当日合计耗资为1766.77万元完成了增持。仅在一天之内，9名董监高就闪电般完成了增持计划。
不过，上述增持行为未能有效提升股价。二级市场上证券配资公司查找，长春高新股价持续下滑。截至9月11日收盘，该股报79.04元/股，年内股价跌去43.7%，总市值319.66亿元。
